案情描述:

   公司11月12日给我们发终止劳动合同通知书，让我们不用上班了，14日通知我们不用签了又收了回去，继续和我们签合同，原因是因为我们几个人今天刚好已经干满10年了，可是这样一闹对我们有很大影响，我们可否要求公司给予赔偿？

律师解答:

   如果你们手里还有单位发的终止劳动合同通知书，可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍的经济补偿金。惠律师：13240936357